女風セラピストの指名がない時期の過ごし方 新人期間・伸び悩みのときに見直すこと
「デビューしたのに、予約が入らない」 「しばらく続けているのに、本指名が増えない」
女風（女性用風俗）のセラピストを続けていると、思うように指名が入らない時期があります。この記事では、そんな時期に見直したいことと、気持ちの保ち方をまとめます。例として、OASISグループの募集条件と店舗ページの記載（2026年10月時点）を使います。
最初にお伝えしておくと、OASISグループの報酬は完全歩合制で、収入の保証はありません。予約の入り方には個人差があり、時期によっても変わります。この記事に書いたことをすれば指名が増える、とお約束するものではありません。そのうえで、できることを整理します。
まず知っておきたい：指名がない時期は珍しくない
新人のうちは、まだ知られていない
デビューしたばかりの頃は、お客様にまだ名前も人柄も知られていません。予約が少ないことは珍しくありません。 最初の時期は「結果」より「土台づくり」の時期だと考えてください。
店によっては、新人がお客様の目に入る工夫がある
新人がお客様に見つけてもらえるように、工夫している店舗もあります。
| 店舗 | 店舗ページに書かれていること |
|---|---|
| アキバ店 | 「新人セラピスト」の一覧や、入店日順の並びがある |
| 池袋店 | 新人期間中はコース料金が半額になる案内がある（2026年6月の投稿） |
| 渋谷店・横浜店・錦糸町店 | 3店合同の月間ランキングに「新人」の部門がある |
新人期間の料金は、お客様には試しやすい一方、報酬は料金に対する歩合なので、1本あたりの取り分も変わります。新人期間がいつまでか、どう紹介されるかは、働く店舗で面談で確認してください。
見直したいこと1：シフトの出し方
指名がない時期に、まず見直したいのがシフトです。
- 毎週同じ曜日・同じ時間に出ているか：お客様が予定を合わせやすくなり、「この人はこの時間にいる」と覚えてもらいやすくなる
- 出る時間帯を見直してみたか：どの時間帯に予約が入りやすいかは店や時期で違うので、お店に聞いてみる
- 無理に増やしすぎていないか：疲れがたまると、1回ごとの質が下がる
OASISグループのシフトは完全自由（週1日から）で、ノルマはありません。日数を増やすことだけが答えではありません。出る時間帯の考え方は「女風セラピストの働く時間帯の選び方 夜型・朝型の生活リズムと受付時間」、シフトの組み方は「女風セラピストは週1日でもできる？シフトの決め方と本業との両立」をご覧ください。
見直したいこと2：プロフィールの言葉
OASISグループのセラピストは、顔出しなしで活動します。顔が見えないぶん、お客様はプロフィールの言葉で「この人なら安心できそう」かどうかを判断します。
読み返して、次のところを確かめてみてください。
- 自分の自慢ではなく、お客様がどう過ごせるかを書いているか
- 「優しいです」のような言葉だけでなく、具体的に何を大切にしているかが分かるか
- 安心につながる言葉（嫌なことは遠慮なく言ってほしい、など）が入っているか
- 誤字や読みにくい長い文がないか
プロフィールの項目や書き方は店によって違うので、変えたいときはお店に相談してください。書き方のコツは「指名される女風セラピストのプロフィールの書き方 自己紹介文と写メ日記のコツ」にまとめています。
見直したいこと3：発信を続けているか
店によっては、写メ日記やSNSで発信ができます。福岡店は、セラピストの写メ日記を「それぞれの素の一面も更新しています」と紹介し、お客様に「写真だけでなく日記の文章や雰囲気も見てみてください」と勧めています。
上手な文章である必要はありません。短くても続けることが大切です。待機の時間を使うと、習慣にしやすくなります。待機の過ごし方は「女風セラピストの待機時間の過ごし方 予約を待つあいだにできること」をご覧ください。
見直したいこと4：1回ごとの振り返り
指名が少ない時期は、1回1回の予約から多くを学べる時期でもあります。予約が終わったら、次のことをメモしておきましょう。
| 振り返ること | 確かめること |
|---|---|
| 時間 | 遅れずに着けたか。連絡はこまめにできたか |
| カウンセリング | 体調や気分、してほしいこと、されたくないことを聞けたか |
| 施術 | お客様の反応を確かめながら進められたか |
| 会話 | 話を聞けたか。自分ばかり話していなかったか |
| お見送り | 最後までていねいにできたか |
| 次に直すこと | 一つだけ決める |
本指名（一度会ったお客様が、またあなたを選んでくれること）は、会った時間の満足の積み重ねです。本指名が続く人の行動は「女風セラピストの本指名（リピート）を増やすには 続く人がしていること」にまとめています。
見直したいこと5：学ぶ機会を使っているか
OASISグループでは、デビュー後の店舗内講習は無償です。また、グループ代表の青山翔輝による講習も毎週開かれています。
伸び悩んでいるときこそ、学ぶ機会を使ってみてください。振り返りのメモを持って参加すると、聞きたいことがはっきりします。講習の日程や受ける場所は、お店に確かめてください。
一人で悩まず、お店に相談することも大切です。自分では気づかない直しどころを、教えてもらえることもあります。
やってはいけないこと
指名がほしい気持ちが強くなると、次のような行動をとってしまうことがあります。どれも、かえって信頼を失います。
- 次の予約をしつこく求める
- 恋愛感情を利用する
- お店を通さずにお客様と会おうとする（OASISグループでは禁止）
- プロフィールにうそや大げさなことを書く
OASISグループでは、ランクは本指名を積み重ねるほど上がっていく仕組みです（報酬は完全歩合制 40%〜55%・ランクで変わる）。ランクは、お客様を大切にした結果としてついてくるもの、と考えてください。仕組みは「女風のランク制度とは？本指名で取り分が変わる仕組み」で説明しています。
心と体を守る
指名がない時期が続くと、「自分には向いていないのでは」と落ち込むこともあります。
- 予約の数だけで、自分の価値を決めない：時期や時間帯でも変わる
- 睡眠と食事を崩さない：疲れは表情や声に出る
- 本業や学業、ほかの生活を大切にする：この仕事だけに気持ちを預けすぎない
- 休む時期をつくってもよい：シフトは完全自由で、ノルマもない
つらいと感じたときの考え方は「女風セラピストはきつい？つらいことと乗り越え方を正直に」、長く続ける人の考え方は「女風セラピストを長く続ける人の共通点と、やめる人の理由」にまとめています。
よくある質問
Q. 新人期間はどのくらい続きますか？ A. 店舗ページには、新人期間の長さは書かれていません。働く店舗で面談で確認してください。
Q. 指名がないまま続けても、ノルマや罰はありますか？ A. OASISグループの募集条件では、ノルマはありません。ただし完全歩合制なので、予約が入らなければその日の収入はありません。
Q. ランクが低いと、予約が入りにくいのでしょうか？ A. ランクと予約の入りやすさの関係を示すデータはありません。池袋店・歌舞伎町店の店舗ページには、お客様の好みや予算に合わせて「新人やスタンダードランクのセラピスト〜高ランクのセラピストまで」選べる、とあります。
Q. 別の店舗に移ったほうがいいですか？ A. 店舗によって受付時間や活動エリア、お客様への紹介のされ方は違います。迷ったら、まずはお店に相談してください。
まとめ
- 指名がない時期は珍しくない。特に新人のうちは、まだ知られていない
- 見直したいのは、シフト・プロフィール・発信・1回ごとの振り返り・学ぶ機会
- デビュー後の店舗内講習は無償で、代表の講習も毎週開かれている（OASISグループ）
- 次の予約をしつこく求める、お店を通さずに会う、などはしない
- 収入の保証はない。心と体を守りながら、自分のペースで続ける
デビュー直後の過ごし方は「女風セラピストのデビュー月にすること 講習のあとの最初の1か月の過ごし方」にまとめています。働ける店舗は求人一覧から探せます。
文・確認：女風求人ナビ編集部。募集条件は掲載店の公式求人ページの記載（2026年10月16日時点）で確かめています。誤り・古い情報は info@jofukyujin.jp へ。
