女風求人ナビ 掲載規約

第1条（目的・運営者）

この規約は、株式会社Raffine（以下「運営者」）が運営する求人情報サイト「女風求人ナビ」（以下「本サイト」）に、求人情報を掲載する事業者（以下「掲載店」）と運営者との約束を定めます。

第2条（申し込みと契約の成立）

1 掲載を希望する事業者は、運営者が定める申し込みフォームから申し込みます。

2 運営者が第4条の審査を行い、掲載を承諾する旨を通知した時に、掲載契約が成立します。

3 運営者は、理由を示さずに申し込みをお断りすることがあります。

第3条（募集者の表示）

掲載店は、求人を出す会社（または個人事業主）の正式な名称・所在地・連絡先を、募集者として本サイトに表示することに同意します。

第4条（掲載の基準と審査）

1 運営者は、次のすべてを満たす事業者の求人だけを掲載します。

(1) 無店舗型性風俗特殊営業の届出をしていること（届出確認書の写しを提出し、店名・営業所・届出者が募集者と一致すること）

(2) 応募資格を20歳以上とし、契約の前に年齢を確認していること

(3) 外国籍の方と契約するときは、在留カードで就労に制限のない在留資格であることを確認していること

(4) 本番行為（性交）の禁止を店の決まりとしていること

(5) 第14条の反社会的勢力のいずれにも当たらないこと

2 掲載店は、前項のいずれかを満たさなくなったときは、すぐに運営者に知らせます。

第5条（原稿の内容と責任）

1 求人原稿の内容が事実であり、法令に合っていることは、掲載店が責任を負います。掲載店は、職業安定法（募集情報の的確な表示）、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（募集情報の的確な表示）、その他の法令を守ります。

2 掲載店は、次の表示をしてはいけません。

(1) 収入や報酬の最低額を約束する表示（例：「日給10万円〜」「月収100万円保証」）。報酬は決まり方（歩合の割合など）で示します

(2) 業務委託の募集なのに、雇用と誤解される言葉（例：月給、賞与、昇給、社会保険完備、週休2日制）

(3) 事実と違う表示、根拠のない数字・実績（例：「未経験スタート率90%」「国家資格者在籍」で根拠を示せないもの）

(4) 20歳未満の方を対象とする表示、または年齢の上限を設ける表示

(5) 性的なサービスの内容を具体的に連想させる表示、わいせつな画像

(6) 他の事業者・個人を誹謗中傷する表示、他人の権利を侵害する表示

3 運営者は、原稿を掲載前に確認し、前2項に反するおそれがあるときは、直しを求め、または掲載しないことができます。運営者の確認は、原稿が適法・事実であることを保証するものではありません。

第6条（写真・文章の権利）

1 掲載店は、提供する写真・文章・ロゴについて、自ら権利を持つこと、または権利者の許諾を得ていること、写っている人の同意を得ていることを保証します。運営者は、本サイトとその紹介（SNS・広告を含む）に必要な範囲で、これらを無償で使えます。

2 掲載店は、掲載する写真・名前について、本人の同意を得ていることを保証します。同意がない、または取り消されたときは、すぐに運営者に知らせます。運営者は、知らせを受けた日のうちに、その写真・名前を本サイトから外します。

第7条（表示の順番と「PR」）

1 一覧での表示の順番は、プランと掲載を始めた日で決まります。運営者は、掲載料によって「おすすめ」などの評価や順位づけをしません。

2 有料プランで上位に表示する枠には「PR」と表示します。

3 「急募」の表示は、実際に急いで募集しているときだけ、期限を決めて使えます。

第8条（料金と支払い）

1 料金は、本サイトに示す料金表のとおりとします（金額はすべて税込）。

2 有料プランは月単位の前払いとし、運営者の請求書により、指定の期日までに銀行振込で支払います。振込手数料は掲載店の負担とします。

3 創業店価格（先着30店・掲載開始から12か月）は、13か月目から通常の料金に切り替わります。

4 運営者は、応募の数・採用の人数に応じた成果報酬を受け取りません。

第9条（契約期間・更新・解約）

1 掲載契約は月単位とし、掲載店から解約の申し出がない限り、同じ条件で毎月更新されます。

2 掲載店は、前月の末日までに運営者に連絡すれば、翌月から解約できます。

3 プランの変更も前項と同じとします。

第10条（掲載の停止・解除と返金）

1 運営者は、掲載店が次のいずれかに当たるとき、事前の通知なく掲載を止め、または契約を解除できます。

(1) 第4条の基準を満たさなくなったとき

(2) 第5条・第6条・第13条に反したとき

(3) 料金の支払いが期日から30日以上遅れたとき

(4) 応募者から重大な苦情があり、事実の確認に協力しないとき

2 前項で掲載を止めた場合、運営者は、残りの期間の料金を日割りで返します。ただし、掲載店の故意または重大な過失による違反で運営者に損害が生じたときは、その額を差し引きます。

3 運営者の都合で掲載を止めたときは、残りの期間の料金を日割りで返します。

第11条（法令・行政の判断が変わったとき）

法令の改正、行政機関からの指導、または運営者が相談する弁護士の判断により、本サイトでの掲載の継続が適当でないと運営者が判断したときは、運営者は、30日前までに通知して（急を要するときは直ちに）掲載の全部または一部を止めることができます。この場合、運営者は残りの期間の料金を日割りで返し、それ以外の責任を負いません。

第12条（個人情報）

1 本サイトからの応募は、掲載店の窓口（電話・LINE・メール・フォーム）に直接届きます。運営者は応募者の個人情報を受け取りません。

2 掲載店は、応募者の個人情報を自らの責任で適切に扱います。

3 運営者は、掲載店の担当者の氏名・連絡先を、掲載の手続き・請求・連絡のためだけに使います。

第13条（禁止行為）

掲載店は、次の行為をしてはいけません。

(1) 本サイトや応募者の情報を使って、応募者を他の目的（性的サービスの客としての勧誘など）に誘うこと

(2) 他の掲載店の求人情報を無断で使うこと

(3) 本サイトの運営を妨げる行為

第14条（反社会的勢力の排除）

掲載店は、自ら（役員・実質的に経営に関わる者を含む）が暴力団、暴力団員、暴力団関係企業その他の反社会的勢力に当たらないこと、今後も関わらないことを表明し、保証します。これに反したときは、運営者は直ちに契約を解除でき、返金はしません。

第15条（保証しないこと・責任の範囲）

1 運営者は、応募の数、採用、採用後の活動について保証しません。

2 掲載店と応募者のあいだの紛争は、掲載店の責任で解決します。

3 運営者が掲載店に損害を与えたときの賠償額は、運営者に故意または重大な過失がある場合を除き、その掲載店が直近3か月に支払った掲載料の合計を上限とします。

第16条（掲載店の情報の使い道）

運営者は、掲載店から受け取った情報（原稿・連絡先・応募の状況）を、本サイトの運営以外の目的（ほかの事業への勧誘を含む）に使いません。

第17条（規約の変更）

運営者は、この規約を変更するときは、変更の内容と効力が生じる日を、その日の30日前までに本サイトに掲載し、掲載店に通知します。

第18条（準拠法・管轄）

この規約は日本法に従います。この規約に関する紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

附則　2026年10月17日から適用します。

附則　2026年10月18日、第6条第2項（写真・名前の本人の同意）を追加しました。