女風の報酬「50〜70%」の読み方 幅の下と上は何で決まるか
女風（女性用風俗）のセラピストの求人には、「完全歩合制 50〜70%」のように、報酬が幅で書かれていることがよくあります。では、自分は幅の下なのか、上なのか。上に行くには何が必要なのか。
この記事では、報酬の%の読み方と、面談で確かめることをまとめます。特定のお店をすすめたり、比べたりする記事ではありません。
この記事の要点
- 女風の報酬は、お客様が支払う施術料金に対する割合（%）で決まる形が中心です。
- 女風求人ナビの掲載店の記載では、%を書いているのは9グループ中6グループ。幅の下限は40〜50%、上限は55〜80%でした（2026年10月31日時点）。
- 幅の下は始めたときの率、上は条件を満たしたときの率であることが多く、条件（ランク・本指名・売上・経験など）はお店ごとに違います。
- %が高い＝手元に残るお金が多い、とは限りません。指名料・交通費・オプションの取り分や費用でも変わります。
報酬の%は、何に対する%？
まず確かめたいのは、何に対する%かです。多くは「お客様が支払う施術料金」に対する割合ですが、次のようなことはお店によって扱いが違います。
- 指名料・交通費・オプションの料金も、%の対象に入るか（別に扱うか）
- お客様への割引があったとき、割引前と割引後のどちらに%をかけるか
- お店に払うお金（費用）が、報酬から差し引かれるか
同じ「50%」でも、何にかけるかで受け取る額は変わります。面談では「何の料金に対する何%ですか？」と聞きましょう。
掲載店の報酬の記載はどうなっている？
女風求人ナビに掲載している9グループの報酬の記載は次のとおりです（くわしくは「女風セラピストの募集条件をデータで見る」）。
| 報酬の記載 | グループ数 |
|---|---|
| %の記載あり（幅の下限40〜50%・上限55〜80%） | 6 |
| %の記載なし（「完全歩合制」とだけ書いている、または記載なし） | 3 |
固定の報酬を書いているグループはありませんでした。完全歩合制では、予約が入らなければ、その日の収入はありません。
幅の下と上は何で決まる？
掲載店の記載では、率が変わる理由として、次のようなものが書かれています。
| 率が変わる理由 | 中身の例 |
|---|---|
| ランク | お店が決めたランクが上がると率が上がる |
| 本指名 | 一度会ったお客様が、またあなたを選んでくれる回数で決まる |
| 売上 | 始めは下限の率から、売上に応じて上がる |
| 経験 | 経験のある人は、始めから高い率になることがある |
どの理由で決まるかは、お店によって違います。幅の上限は「だれでも始めからもらえる率」ではないことが多いので、次のことを面談で確かめてください。
- 始めたときの率は何%か
- 率が上がる条件は何か（ランクの基準・本指名の数・売上など）
- 条件はどのくらいの期間で見るか（月ごと・3か月ごとなど）
- 率が下がることはあるか
ランクと本指名の仕組みは「女風のランク制度とは？本指名で取り分が変わる仕組み」と「本指名とは？」で説明しています。
%が高いお店のほうが手元に残る？
そうとは限りません。手元に残るお金は、%のほかに次のことでも変わります。
- 指名料・交通費・オプションの料金が、どのくらいセラピストの取り分になるか（「指名料・交通費・オプションの取り分」）
- 始めるときや毎月にかかる費用（「女風の研修費の比べ方」）
- 講習があるか（技術や接し方を学べるか）
- お客様の数（予約が入るかどうか）
%は大事な数字ですが、%だけで店を選ばないことをおすすめします。
OASISグループの場合
OASISグループの場合、報酬は完全歩合制で、お客様が支払う料金の40%〜55%がセラピストの取り分です。割合はランクで決まり、本指名を積み重ねるほど上がっていきます。支払いは全額日払いで、ノルマはありません。出勤しても予約が入らなければ、その日の収入はありません（2026年10月時点）。
よくある質問
Q. 「50〜70%」と書いてあったら、最初から70%もらえますか？ A. 多くの場合、幅の上は条件を満たしたときの率です。始めたときの率と、率が上がる条件を面談で確かめてください。
Q. 女風の報酬の%は、どのくらいが多いですか？ A. 女風求人ナビの掲載店の記載では、%を書いている6グループの幅の下限は40〜50%、上限は55〜80%でした（2026年10月31日時点）。
Q. %が高いお店を選べば、たくさん稼げますか？ A. そうとは限りません。何に対する%か、指名料・交通費・オプションの取り分、費用、講習、お客様の数でも、手元に残るお金は変わります。
Q. %が書かれていないお店は、避けたほうがよいですか？ A. 書かれていないことが、悪いことを意味するとは限りません。面談で「何に対する何%か」「率はどう変わるか」を聞き、分かってから決めましょう。
まとめ
- 報酬の%は「何に対する%か」から確かめる
- 幅の下は始めたときの率、上は条件を満たしたときの率であることが多い
- 率が上がる条件・見る期間・下がることがあるかを聞く
- %だけでなく、取り分・費用・講習・お客様の数まで含めて考える
報酬の受け取り方は「女風セラピストの報酬はいつ・どう受け取る？」、面談で聞くことは「女風セラピストの面接で店に聞くこと」にまとめています。
※この記事は、掲載店の公式求人ページの記載をもとにした一般的な説明で、特定の店をすすめたり比べたりするものではありません。収入を保証するものではありません。
文・確認：女風求人ナビ編集部。募集条件は掲載店の公式求人ページの記載（2026年10月16日時点）で確かめています。誤り・古い情報は info@jofukyujin.jp へ。
